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阿克陶住村工作组借力“访惠聚”激活无职党员“微能量”

  慕士塔格网讯 阿克陶县住村工作组借力“访惠聚”工作,从教育培训、设岗定责、激励机制、解决就业等方面入手,为农村无职党员发挥作用搭建平台,激活无职党员“微能量”。
  多方式“学”,提“谋生之能”。以县乡党校为“主阵地”,发挥现代远程教育、电化教育、网络传媒作用,及时发送、刊载党的惠农政策和“访惠聚”实时动态,方便无职党员随时学习。按照“缺什么、补什么,学什么、用什么”原则,组织开办田间课堂、技能培训站点等学习园地。协调农林、畜牧、水利部门专家技术团队,采取“送学、点单、漫灌”等形式开展实用技术讲学,让无职党员掌握一技之长。
  全方位“定”,掘“用武之地”。针对农村无职党员年龄、文化程度、能力素质进行“量体裁衣”,实行无职党员设岗定责,使每名党员至少承担1项工作,每年至少为群众办1件实事。结合入户走访、联帮解困、宣传教育等日常事务,设立“政策宣传、维护稳定、信息收集、民意监督”等岗位,采取岗位公开、自领岗位、支部定责、岗前承诺等方式,使无职党员有岗更有责。
  重政策“激”,谋“上位之道”。建立选拔、培养和管理台账,实行“季度一谈话,年中一小结,年末一考核”跟踪管理模式,依照个人定岗情况,定期召开由村干部、村警、“四老”人员、十户长、群众代表等参与的专题会议,对无职党员“设岗定责”进行考核。对履岗责任心强、群众满意度高、致富带富能力强的无职党员,优先推荐为村级后备干部人选;对评议靠后,作用不明显的无职党员,典型带动,结对帮带,回炉提升,激发无职党员率先垂范、为民谋利的竞争意识,形成比学赶超的良好风尚。
  搭平台“帮”,寻“就业之岗”。组织力量深入阿图什轻工业基地、奥依塔克工业园区以及乡镇合作社,了解用工需求,寻找适合无职党员的就业岗位。结合劳务输出、务工招聘会、乡土特色产业创办等平台,对发展意识强、带头作用发挥好的无职党员,在资金、政策等方面给予帮扶,鼓励发展特色产业、引办项目。组织引导有帮带能力的无职党员联系1至2户贫困户,在劳务输出中担任带队小队长、在村级维护稳定中担任维稳小组长,拓宽无职党员就业岗位。

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